Fatores motivacionais

Às vezes a gente ‘necessita’ fazer o que gosta para se sentir bem; no nosso trabalho, na nossa escola, na academia, no curso, no nosso dia á dia. Mas nem sempre isso acontece, e quando isso não ocorre, a gente praticamente não sabe o que fazer, e acaba fazendo coisas que não deveria. Quando a gente faz o que gosta, nós nos sentimos úteis e com isso fazemos o serviço correto ou fazemos algo à mais do que o esperado. E quando o ambiente na equipe é bom, as coisas fluem que mais atenção e com muito mais qualidade. Porém em todo lugar existe desafios, mas com a ajuda da equipe e fazendo o que gostamos, tudo se torna possível e tudo acaba acontecendo da melhor maneira possível . Dessa forma, sempre ocorre um reconhecimento muito grande, e assim você acaba conseguindo o que ‘quer’, o que deseja. Por tanto, fazer o que a gente gosta acaba nos tornando útil, e fica bem melhor com um bom ambiente na equipe, que pode nos ajudar com os desafios que ocorre no dia a dia, e com isso ganhamos um reconhecimento de ‘todos’. Vou citar dois exemplos, o trabalho e a escola: se a gente trabalha em um onde as pessoas não nos tratam bem, onde a gente não gosta do que faz, o serviço não flui e a gente acaba fazendo o serviço errado, e que por conseqüência disso , podemos ser até demitido; porém se nós fizermos o que gostamos, se o ambiente for bom e as pessoas melhores ainda, tudo acaba bem, tudo fica certo. Já na escola, se o professor for chato e as aulas piores ainda, o aluno acaba ficando entediado, e com isso não presta atenção nas aulas ou acaba matando a aula; porém, se o professor for uma pessoa extrovertida e que saiba lidar com o aluno, e se a aula for uma aula digamos que mais dinâmica, com certeza o aluno irá se interessar mais pelas aulas.
Ou seja, ter fatores motivacionais é fundamental no nosso dia a dia, e eles acabam nos tornando uma pessoa mais qualificada, e até mesmo mais inteligente.